Korporativnog odijevanja sve više se shvaća kao sastavni dio imidža svake organizacije. Pokušaj da se to i Airlines i građevinskim tvrtkama, i fast food restorana, pa čak i mali butici. Budući izgled osoblja uvijek pamti ništa manje od logotipa tvrtke ili slogan, koji se tradicionalno prihvaćene platiti mnogo pozornosti, korporativnog odijevanja postaje neka vrsta podsvjestan oglašavanja, i sasvim nenametljivo.

U stvari, korporativna odjeća - to je samo poboljšano uniformu. U sovjetskim vremenima, ogrtači liječnici i prodavači trgovinama diljem zemlje bile su slične, a razlikovali, osim bojila ili dugih rukava - puno razlika u cut modeli nisu bili. Zapravo korporativnog odijevanja kao takav pojavio u Rusiji, nakon 2000. godine, a pridružili funkcije uniforme i poticajni faktor koji utječe ne samo na kupce ili klijente, ali i njegovih samih zaposlenika.

Za razliku od jedinstvenog

Do sada, korporativnog odijevanja ponekad pogrešno naziva kao uniformi, ali u stvari, to je bitno različiti pojmovi. Razlike leže prvenstveno u funkcionalnosti: uniformu - samo danak kriterije higijene u radu s hranom i drugim proizvodima. Korporativna odjeća međuvremenu je moćan alat za identifikaciju osoba među običnim masama ljudi u društvu. Kao marketingu kažu da pomaže izgraditi lojalnost kupaca, pita ih naviku logotipa i brandova.

Nadalje, kada je ujednačena masa krojenje, obično se ne smatra niti estetske kriterije: na primjer, tkanina može biti potpuno bezličan boje. Za korporativne odjeće Corporate Odjeća: profesionalna dress code karakterizira širok raspon boja, dok god zadovoljava zahtjeve korporativnog identiteta i kulture tvrtke. Stil odjeće može se prilagoditi svakoj sezoni i variraju ovisno o spolu i dobi čimbenika.

Korporativnog odijevanja za urede

Ponekad, korporativnog odijevanja imati u vidu ne samo promotivni oblik, ali i odjeća za uredske radnike, savjetnike i druge administrativno osoblje. Ukrasite ih sve u istoj vrsti kombinezon ili jaknu nekako neozbiljno i neprimjereno, a onda je problem lako se rješava razvoju korporativne i poslovne stilu. Na primjer, operateri banke štedionice Rusije može doći na posao u svojim bluze i suknje, ali uočeno je preduvjet: bijeli top - tamno dno, a tu je i dodatak u obliku korporativne kravate.

U 2009. Gazprom potpisao nalog "o izgledu i stilu poslovne zaposlenika JSC" Gazprom Neft ", u kojoj je jasno definirana pravila za vanjske ženskog osoblja. Ovi opisi su uzeti ni manje ni više - sedamnaest stranice dokumenta i dotaknuo doslovno sve, do dužine noktiju, suknje, frizure, pa čak i odjeću marki koje su preporučene za kupnju. Na primjer, zaposlenik tvrtke ne smiju doći na posao s dugom kosom teče Kosa: struktura, svojstva rasta i razvojaCreative frizure ili frizure izrađene s puno laka za kosu.

A idealno korporativni ured Odjeća treba samo zgodan, ograničiti kretanje, atraktivno vizualno, ostavljajući dobar dojam o tvrtki i njezinim zaposlenicima posebno. Na temelju tih pravila i čini pismenu dress code Dress code: dress i njegu,

Zanimljivo je da je u Kaliforniji neki zahtjevi za korporativne odjeće osiguran iu državnim zakonom. Tu je strogo zabranjeno da se pojavi na radnom mjestu znoj hlače, kratke hlače, tenisice, japanke, a djevojka nije dopušteno da dođe u ured Franka vrhovima s tankim špageti trake. Uostalom, korporativnog odijevanja je dizajniran za stvoriti atmosferu ozbiljnosti i odgovornosti.

Svetlana Usankova

Vezani članci

Poslovni odijelo - stvaranje apsolutni sliku čovjeka

Slika biznismen: oblačiti kao profesionalac

Ženska poslovno odijelo: moderan i ukusno

Poslovni stil odjeće